Jobb i et givende og utviklende miljø: Er du psykolog eller psykologspesialist? Nå søker et av landets sterkeste fagmiljøer flere medarbeidere. Fagteam, kompetansesmitte og anerkjente metoder er noe av det som gjør at de skiller seg ut.
-Her får du rom til å forme din egen arbeidshverdag
Som relativt fersk i faget, har Rimke Inger Slange allerede landet drømmejobben: hun er psykolog hos BUP Helse Nord-Trøndelag – en arbeidsplass hun bestemte seg for å søke på allerede i studietiden. Etter to år i jobben kan hun bekrefte at arbeidsstedet har innfridd.
– Her er du med i et sterkt fagmiljø med et stort fellesskap, hvor alle bidrar med sin kompetanse.
– Vi er opptatt av å være i utvikling – det gjennomsyrer kulturen her. Derfor skal Rimke og kollegene hennes få lov til å ta de stegene de ønsker for å tilegne seg ny kompetanse, bekrefter Øystein Berg Winsnes. Han er psykologfaglig rådgiver ved BUP Helse Nord-Trøndelag og har ti års fartstid som psykologspesialist.
– Vi og verden er i stadig endring, og derfor må vi være frempå. Etter pandemien kom det for eksempel mange henvendelser på grunn av sosial angst, og da var det viktig at vi hadde kompetanse på feltet. Selv brenner jeg for utviklingspsykologi, og har fått lov til å fordype meg i det.
-Ønsket om å bidra til god pasientbehandling er vår fremste motivator.
For å oppmuntre til kontinuerlig utvikling, har de etablert fagteam: Det betyr at du kan fordype deg i det emnet du ønsker, sammen med kolleger som har lik interesse. Gjennom denne modellen sikres og utvikles både kompetansen og verktøyene. Øystein forteller at Rimke er i fagteamet for angstlidelser. God kommunikasjon mellom teamene gjør at hun også har full oversikt over angstkompetansen ved Namsos og Levanger, selv om hun jobber på Stjørdal.
– Rimke deltar nå i et forskningsprosjekt hvor hun tester nye og innovative behandlingsmetoder for ungdom med sosial angst. I arbeidet vil hun naturligvis møte hele teamet fra de andre plassene for å diskutere løsninger og resultater underveis.
– Ved at vi snakkes ofte, kjenner vi styrkene til de andre psykologene. Vi kaller det kompetansesmitte. Vi har psykologmøter annenhver uke, og snakkes ofte utenom møtene.
Rimke forteller at hun jobber i et arbeidsmiljø hvor det er lav terskel for å drøfte utfordringer og problemstillinger.
– Det spiller ingen rolle om du er en førsteårs eller mer erfaren psykolog: Du står aldri alene når du behøver å drøfte noe, trenger støtte eller har spørsmål. Vi er alltid to personer som er satt på én sak, og det gir stor trygghet, understreker Rimke.
Som en av få plasser i landet tilbyr de et spesialisert behandlingstilbud for familier: en egen leilighet for familieinnleggelser. Her kan foreldre og barn bo fem dager i strekk for en intensiv behandlingsperiode, hvor terapeuten og familien blir godt kjent. Én av fordelene er at de får se om samspillet og dynamikken innad i familien er noe som påvirker barna psykisk.
Ellers benytter de gjerne heldagsutredning, hvor behandlerne er med familien fra morgen til ettermiddag.
– Da får vi se hvordan barnet eller ungdommen fungerer i løpet av en hel dag, og minimerer sjansen for feilmarginer som kan oppstå når vi kun ser barnet i eksempelvis én time – på godt eller vondt, sier Øystein. Denne metoden har fått stor anerkjennelse i resten av landet, og har blitt kjent som Namsos-modellen.
Her har de også OCD-team, sped- og småbarnsteam, familieambulatorie, ungdomsgruppe ADHD og STEPPS-gruppe for emosjonelle reguleringsvansker.
Helse Nord-Trøndelag søker nå etter flere psykologer og psykologspesialister til sine team ved Værnes, Levanger og Namsos. Om du er interessert i å utvikle deg og jobbe med det feltet du liker aller best, er dette din sjanse til å ta steget mot en ny arbeidshverdag.
Øystein oppfordrer både nyutdannede og erfarne til å søke.
– Vi tilbyr en attraktiv arbeidsplass for deg som brenner for det faglige, understreker han.
De to vet at mange er skeptiske til å søke jobb utenfor storbyen, men Rimke poengterer at reiseveien er verdt det. Hun har bodd i Trondheim i flere år, men kommer opprinnelig fra Nederland.
– Jeg hører fra tidligere studievenner på NTNU at jeg har en mye bedre og mer givende hverdag enn de, så jeg har absolutt ikke tenkt å søke meg bort fra Stjørdal, forsikrer hun med et smil.
-De vil virkelig at en skal utvikles og trives her.
Frister det å jobbe sammen med oss? Her finner du ledig stilling i som psykologspesialist. Søknadsfrist er 9. november 2025.
Artikkelen er opprinnelig laget som ANNONSØRINNHOLD av innholdsprodusenter i Adresseavisens annonseavdeling. Helse Nord-Trøndelag har kjøpt og betalt innholdet i artikkelen.