Hopp til hovedinnhold

Tar pulsen på eget arbeidsmiljø

I dag starter årets store arbeidsmiljøundersøkelse i Helse Midt-Norge – AMUS 2011. Alle de om lag 16 000 ansatte blir invitert til å delta på undersøkelsen, som i forrige runde hadde en oppslutning på 74% deltakelse.  

-Vi er hele tiden opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø i Helse Midt-Norge, sier Sveinung Aune, HR-direktør i Helse Midt-Norge RHF. Derfor retter vi fokus på arbeidsmiljøet gjennom arbeidsmiljøundersøkelsen, som gir oss kunnskapsgrunnlag om arbeidsmiljøet i hele organisasjonen.AMUS 2011 Med regelmessige målinger blir vi i stand til å se utvilkingen over tid, og vi er spente på resultatet av årets store arbeidsmiljøundersøkelse. Kunnskapen om arbeidsmiljøet sitter hos den enkelte, og det er derfor viktig og ønskelig at alle deltar i AMUS 2011.

Oppfølging

Oppfølgingsarbeidet starter allerede på en samling for foretaksledelsen i alle foretak  i starten av april, og foretaksvise rapporter presenteres i perioden 6.april – 3.mai 2011. Rapportene skal fungere som gode verktøy som gjør lederne i stand til å sette inn tiltak ned på avdelingsnivå. Det er et krav at alle avdelingsenheter følger dette opp med forbedringstiltak, og dette skal følges opp tett av foretaksledelsen

Tiltak for å styrke arbeidsmiljet

Selv om det ikke er en direkte kobling mot arbeidsmiljøundersøkelsen, passer Helse Nord-Trøndelag-prosjektet ”Lyden av trivsel” inn som en av flere holdningskampanjer for styrket arbeidsmiljø. Dette er et samarbeidsprosjekt mellom Helse Nord-Trøndelag HF og Rock City, der profesjonelle artister skal veilede og synge sammen med kor som etableres av ansatte i helseforetaket. Allerede nå i starten av prosjektet er responsen overveldende: i overkant av 600 sangere utgjør til sammen 20 kor! –Tanken er å sette i gang noe som kan styrke arbeidsmiljøet og gjøre det enda mer artig å gå på jobb i Helse Nord-Trøndelag, sier informasjonssjef Trond Skillingstad.

Video: Lyden av trivsel på You Tube

 

Alle de 16 000 ansatte i Helse Midt-Norge vil i dag få en e-post fra sin direktør, der de inviteres til å delta på arbeidsmiljøundersøkelsen.

 

Kontaktpersoner:

HR-direktør Helse Midt-Norge RHF Sveinung Aune sveinung.aune@helse-midt.no tlf 74 83 99 37/ 918 79 675

Kommunikasjonsdirektør Helse Midt-Norge RHF Tor Harald Haukås tor.h.haukaas@helse-midt.no tlf 74 83 99 24/934 98 136

Tilbakemelding på denne siden

Publisert: 08.03.2011 09:42 Oppdatert: 08.03.2011 09:02

Berit Røflo Indgul

Del

Følg oss på facebook

RSS ikon RSS-kilde Nytt fra Helse Nord-Trøndelag HF

 

Mediekontakt

Informasjonssjef
Trond G. Skillingstad

Telefon: 74 21 56 31
Mobil: 916 93 826